2022 ist das Jahr der digitalen, hybriden und collaborativen Arbeit
Veröffentlicht am Februar 25, 2022 by Stephan Schillerwein
Das Beratungsunternehmen für Digital Workplace Solutions, Fellow Digitals , hat rund ein Dutzend Expertinnen und Experten aus den Bereichen HR, Learning&Development und Digital Workplace zu ihren Erwartungen und Empfehlungen für das Jahr 2022 befragt. Einer dieser Experten war Stephan Schillerwein, der zum aktuellen Status und der Zukunft der „Hybrid Work“ Stellung genommen hat.
Link zum gesamten Artikel (in EN): 2022 is the year of hybrid (collaborative) working
Für unsere deutschsprachigen Leserinnen und Leser stellen wir hier den Interviewteil mit Stephan Schillerwein in der deutschen Fassung zur Verfügung:
Wie gut ist unser Unternehmen in hybriden Arbeitsweisen?
Für die Weiterentwicklung der Arbeitswelt muss 2022 ein besseres Jahr werden. Das Problem des vergangenen Jahres war dabei nicht, dass nichts passiert wäre. Sondern vielmehr, dass die Projekte so durchgeführt wurden, als ob alles wieder so wird wie 2019. Also in Erwartung der Rückkehr von Stabilität und Sicherheit, sowie einer weniger komplexen und nicht so vieldeutigen Welt. Das wird nicht passieren – aus, vorbei, basta! Denn wir waren schon vorher tief im «VUCA» (volatility ‚uncertainty‚ complexity, ambiguity), haben es nur noch nicht so unmittelbar gespürt.
2022 muss somit das Jahr werden, in dem Organisationen auch intern das Prinzip «Digital first» leben. Und damit ist nicht primär Technologie gemeint, sondern Mindset, Skillset und Cultureset der Digitalen Welt. Oder anders gesagt: das Gegenmittel zu VUCA ist VOPA (Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität).
Anstatt sich mit letztlich irrelevanten Fragen, wie der nach dem «Back to the Office» zu beschäftigen, sollten Unternehmen sich fragen, wie gut sie im hybriden Arbeiten sind oder ob sie ihren Mitarbeitenden eine Digital Employee Experience bieten, die diesen Namen auch verdient hat.
2022 ist das Jahr, in dem wir auf diesem alternativlosen Weg ein grosses Stück vorankommen können. Wenn wir es nur angehen und diesmal die passende Richtung einschlagen.
Picture credits: Header picture: „Periodistas digitales“ by Esther Vargas (CC BY-SA 2.0), https://www.flickr.com/photos/esthervargasc/10948698826/